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Warum Deutschland
GFW Kolumbien
Warum Deutschland?
Vorteile, wenn Sie Deutschland als Reiseziel wählen
Anstieg der Leerstände
Deutschland hat eine der ältesten Bevölkerungsgruppen der Welt, mit einer hohen Zahl von Rentnern und wenigen jungen Menschen, die auf den Arbeitsmarkt drängen. Bildungseinrichtungen bringen nicht genügend Fachkräfte hervor, um die Nachfrage in Schlüsselsektoren zu decken. Daher ist das Land auf ausländische Talente angewiesen, um diese offenen Stellen zu besetzen. Seit 2020 führt Deutschland eine Einwanderungspolitik ein, die die Einreise qualifizierter Arbeitskräfte erleichtert und es Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern erleichtert, Zugang zu Arbeitsplätzen zu erhalten, sofern sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen.
Arbeitsvorteile
Arbeitszeiten von 38,5 bis 40 Stunden pro Woche, mit 28 bis 35 Urlaubstagen im Jahr, attraktive Gehälter und ein umfassendes Sozialversicherungssystem, das Krankenversicherung, Arbeitslosigkeit und Rente umfasst. Darüber hinaus werden arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen zur Förderung der beruflichen Weiterentwicklung angeboten.
Lebensqualität
Eine solide Wirtschaft und ein sicheres Umfeld, die der Familie Seelenfrieden und Wohlbefinden bieten. Multikulturelle Erfahrung, die die Integration erleichtert und das tägliche Leben bereichert, zusammen mit der Möglichkeit, Europa zu erkunden und neue Kulturen und Reiseziele zu entdecken.
Lebe und arbeite in Deutschland
Wenn Sie erwägen, als internationale Fachkraft für ein deutsches Unternehmen zu arbeiten, kann es hilfreich sein, mehr über die Besonderheiten und Nuancen des Arbeitslebens in Deutschland zu erfahren. Viele Berufstätige aus dem Ausland sind zunächst überrascht von den kulturellen Unterschieden, die sie in Deutschland vorfinden, aber mit der richtigen Kenntnis der Bräuche und Kultur des Landes können diese Überraschungen zu positiven Entdeckungen werden.
Vorteile
- 659 / 5.000
Elternzeit: Väter können bis zu 3 Jahre Elternzeit nehmen, während der Mütter und Väter unter bestimmten Voraussetzungen Elterngeld erhalten. - Kinderbetreuungszuschuss: Einige Arbeitgeber bieten finanzielle Zuschüsse zu den Kinderbetreuungs- oder Kindergartenkosten an.
- Betriebsurlaub: Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern spezielle Urlaubsmöglichkeiten oder Urlaubsangebote an.
- 30 Arbeitstage bezahlter Urlaub: Arbeitnehmer erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, was über dem gesetzlichen Mindesturlaub in Deutschland liegt. (Zusätzlich zu den Wochenenden).
- Weihnachtsbonus: Ein Bonus, der in der Regel am Jahresende ausgezahlt wird.
- Urlaubsbonus: Zuzahlung oder Bonus vor dem Urlaub.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen des Arbeitgebers.
- Betriebliche Altersvorsorge: Private Altersvorsorge, die das Unternehmen durch Beiträge an eine Pensionskasse oder eine ähnliche Einrichtung finanziert.
- Firmenfahrzeug: Ein vom Unternehmen zur Verfügung gestelltes Fahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
- KOSTENLOSES Elektro-Arbeitsfahrrad im Wert von 3.000 €: Unternehmen stellen Mitarbeitern kostenlos ein Elektrofahrrad (E-Bike) zur privaten und beruflichen Nutzung zur Verfügung.
- Betriebsarzt: Ein Arzt, der das Unternehmen regelmäßig besucht, um Gesundheitsuntersuchungen und Beratungen durchzuführen.
- Gesundheitsprogramme: Kurse oder Programme zur Gesundheitsförderung, zum Beispiel Fitnesskurse, Ernährungsberatung usw.
- Zusätzliche Krankenversicherung: Einige Arbeitgeber bieten eine private Krankenversicherung als Zusatzleistung an, die über die Pflichtkrankenversicherung hinausgeht.
- Unfallversicherung: Versicherungsschutz für Unfälle während der Arbeitszeit und auf dem Weg zur Arbeit.
- Aus- und Weiterbildung: Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Beispiel Kurse, Seminare oder Workshops.
- Betriebskantine: Ein Ort im Unternehmen, an dem Mitarbeiter Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen erhalten können.
- Arbeitsplatzstabilität: Bezeichnet das Bestehen eines unbefristeten Arbeitsvertrags, der den Arbeitnehmern mehr Sicherheit in ihrer Position und in ihrer beruflichen Laufbahn gibt. Es ist zu beachten, dass diese Art von Vertrag bei Bedarf von jeder der Parteien abgeschlossen werden kann.
- Betriebssportgruppen: Unternehmen bieten häufig sportliche Aktivitäten oder Gruppen an, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und die Gesundheit zu fördern.
- Kostenlose Getränke und Mahlzeiten: Mitarbeiter erhalten während der Arbeitszeit kostenlose Getränke (z. B. Wasser, Kaffee, Tee) und teilweise auch Snacks.
- Ergonomische Arbeitsplätze: Arbeitsplätze, die so gestaltet sind, dass sie den körperlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden und gesundheitliche Probleme minimieren.
- Außerordentlicher Urlaub: Möglichkeit für Mitarbeiter, sich länger von der Arbeit freizustellen (z. B. mehrere Monate), um sich auf persönliche Projekte oder Entspannung zu konzentrieren.
- Karriereplan: Unternehmen bieten klare Karrierewege und Förderprogramme, um den Mitarbeitern echte Aufstiegschancen, berufliche Weiterentwicklung und Wachstum zu bieten.
Gründe, in Deutschland zu leben
Wenn du auf der Suche nach spannenden beruflichen Chancen bist, ist Deutschland der richtige Ort. Besonders in Sektoren wie Transport, Technologie und Gesundheit bietet die starke Wirtschaft des Landes zahlreiche Karrieremöglichkeiten mit exzellenten Einkommensmöglichkeiten.
Das deutsche Bildungssystem gehört zu den besten der Welt. Universitäten und technische Hochschulen bieten erstklassige Ausbildungen, und in vielen Fällen sind die Studiengebühren erschwinglich oder sogar kostenlos. Absolventen deutscher Institutionen genießen internationale Anerkennung für ihre Abschlüsse.
In Deutschland gibt es ein solides soziales Sicherheitsnetz, das die Menschen im Falle von Krankheit, Arbeitslosigkeit oder im Ruhestand schützt. Ein gut organisiertes Gesundheitssystem und staatliche Unterstützung garantieren Stabilität und Sicherheit für die Zukunft.
Besonders hervorzuheben ist die exzellente medizinische Versorgung. Das deutsche Gesundheitssystem gehört zu den besten der Welt, und die Qualität der Dienstleistungen ist hoch und für die meisten Menschen zugänglich.
Wer in einem politisch stabilen Land leben möchte, findet in Deutschland ein sicheres Umfeld. Das demokratische System und die transparente politische Struktur bieten Sicherheit und eine zuverlässige Perspektive für die Zukunft.
Eine multikulturelle Gesellschaft erwartet diejenigen, die nach Deutschland kommen. Menschen aus allen Teilen der Welt leben hier zusammen, was einen großen kulturellen Reichtum darstellt. Dies schafft ein offenes und dynamisches Umfeld für persönliches Wachstum.
Die Lebensqualität in Deutschland ist sehr hoch. Eine gut ausgebaute Infrastruktur, saubere Städte und eine große Auswahl an Freizeitmöglichkeiten sorgen dafür, dass sowohl Arbeit als auch Erholung ihren Platz haben. siempre encontrarás opciones interesantes. El país cuenta con numerosas oportunidades para actividades al aire libre, como senderismo y ciclismo, además de una rica vida cultural en sus ciudades.
Deutschland bietet eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten. Egal, ob du die Natur, kulturelle Veranstaltungen oder Sport magst, du wirst immer interessante Optionen finden. Das Land bietet zahlreiche Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten wie Wandern und Radfahren sowie ein reiches kulturelles Leben in seinen Städten.
In Deutschland gefragteste Berufe und Gewerbe
Mit mehr Arbeitsfeld
In Deutschland fehlen 7.000.000 Arbeitskräfte in verschiedenen kritischen Berufen und Berufen. Es ist unbedingt zu beachten, dass bestimmte Berufe, wie z. B. Jura, Bachelor, Geisteswissenschaften und Kunst, für die Ausübung in diesem Land nicht zwingend erforderlich sind und besonderen Regelungen unterliegen, sodass sie nicht Teil des Programms sind.
Von der Bundesregierung beantragte Berufe:
- Professionelle Bus- und LKW-Fahrer.
- Gesundheitsfachkräfte, wie z. B. Krankenschwestern mit Berufsabschluss (keine Assistenten), Ärzte, Optiker, Zahnärzte und andere. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Berufe reglementiert sind und daher in Deutschland ein Anerkennungsverfahren durchlaufen müssen, die sogenannte „Anerkennung“.
- Ingenieurwissenschaften aller Fachrichtungen: Sie sind in Deutschland sehr begehrt und bedürfen keiner besonderen Regelung, sodass sie direkt im Land ausgeübt werden können.
- Technologen in Bereichen wie Kfz-Mechanik, Motorwartung, Elektriker und anderen.
- Heizungstechniker, Motorenwartung, Fahrzeuge, Elektriker, Sanitär usw.
- Verwaltung, Bauwesen und andere.
Wichtige Information!
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